Juanma Moreno, Presidente de la Junta de la Junta de Andalucía, inaugura el Centro de Innovación de Sevilla el 28 de junio 2021 junto con Jorge Jiménez, Director General de Viewnext, y Horacio Morell, Presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel.

El Presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno quiso destacar el papel de Andalucía como enclave estratégico para las inversiones de las empresas del sector tecnológico «tenemos la firme determinación de hacer de Andalucía una de las regiones europeas más importantes en términos de polos de atracción de innovación y desarrollo tecnológico. Nuestra tierra tiene todo para poder serlo: una alta calidad de vida y talento», afirmó el presidente.

«Este centro de innovación va a contribuir a acelerar la transformación digital de Andalucía. Los centros de innovación como este son dinamizadores de la economía, generadores de empleo y, además, un polo de atracción y retención de talento local especializado en un sector tan puntero y con tanto futuro como es la tecnología», dijo Horacio Morell, presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel

Inauguración Sevilla

De izquierda a derecha: Jorge Jiménez, Director General de Viewnext; Juanma Moreno, Presidente de la Junta de Andalucía y Horacio Morell, Presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel.

El Centro de Innovación de Sevilla junto con la red de centros de Viewnext establecidos en Andalucía van a jugar un papel relevante en la región impulsando el empleo y el talento en torno a la Transformación Digital de la mano de una empresa comprometida con su ecosistema y entorno, desde el punto de vista social y medioambiental” añadió Jorge Jimenez, Director General de Viewnext.

Este crecimiento se ha visto favorecido, por el modelo de trabajo que estableció Viewnext desde sus inicios. Un modelo de trabajo en remoto y descentralizado, que permitiría poner en valor las capacidades locales para prestar servicios tecnológicos en remoto para toda España y Europa.

Ahora casi 30 años después de su creación, Viewnext dispone de más de 5000 empleados, ubicados en 12 centros totalmente interconectados, lo que nos habilita para incorporar el talento allá donde esté e integrarlo en un equipo global.

Desde los centros andaluces, Viewnext presta servicio a sus clientes de cualquier sector en su camino hacia la Transformación Digital mediante la tecnología. Inteligencia artificial, Nube Híbrida, Ciberseguridad, Modernización de Aplicaciones e Infraestructuras, Big Data, Comercio Digital e Industria 4.0.

Otro de los pilares fundamentales de esta compañía es su relación con las Universidades e Institutos de Formación Profesional. Esta estrecha colaboración le permite en primer lugar, tender puentes y compartir la experiencia de sus profesionales, y en segundo lugar, para facilitar la incorporación estudiantes al mundo laboral. Es de destacar la relación y los acuerdos que mantienen con la Universidad de Málaga.

Incorporar a la compañía el talento no es suficiente. Retener ese talento y permitir que las personas desarrollen su carrera profesional, deber ser un factor esencial. En este sentido, Viewnext apuesta de forma clara por la formación de sus profesionales, tanto en habilidades y conocimientos técnicos, como transversales. Así, durante 2020, aun con las dificultades que este año presentaba, se han invertido más de 222.000 horas de formación, cifra que se prevé superar en el año 2021.

El propósito principal como compañía tecnológica es facilitar el progreso y el desarrollo de las empresas a través de la tecnología, pero también de hacerlo de forma responsable y respetando el medioambiente. Viewnext se ha propuesto reducir su huella de carbono producida por su actividad a cero, mediante iniciativas de compensación como el “BosqueViewnext”, cuyo objetivo inicial es plantar un árbol por cada empleado, un total de 5.000 árboles. Una de estas primeras plantaciones, ha tenido lugar en Teba, una pequeña localidad de Málaga, donde estas especies autóctonas ayudarán a evitar la erosión del suelo y promoverán la biodiversidad en la zona.

La diversidad y la inclusión, también es otro de los valores diferenciales de la compañía tecnológica, incidiendo en su compromiso para que todos sus profesionales puedan desarrollarse personal y profesionalmente en su puesto de trabajo y mostrarse como son, bajo el lema “Code like you”.

La misión de esta compañía es convertirse en una organización más eficaz, segura y sostenible; comprometida con sus clientes, con las personas que la forman, con sus proveedores y colaboradores y con su entorno, desde el punto de vista social y medioambiental.