El pasado 24 de mayo la Fundación ONCE presentó el Consejo Consultivo de «Por Talento Digital», del que forma parte Viewnext.

El principal objetivo del Consejo Consultivo de Por Talento Digital es mejorar la formación en competencias digitales de personas con discapacidad. Está conformado por 22 empresas y organizaciones líderes del país.

Dicho Consejo se presentó el pasado miércoles 24 de mayo en la misma sede de Por Talento Digital en un acto presidido por Alberto Durán, vicepresidente de la Fundación Once y Rosa García, actual presidenta de Exolum y asesora de diseño de estrategias en competencias digitales. En nombre de Viewnext estuvieron presentes Eva Martínez, directora de Recursos Humanos y Alberto Iglesias, director de la Unidad de Clientes de Comunicaciones, Distribución, Industria y Público.

Nuestra directora de Recursos Humanos, Eva Martínez, afirmó que «para Viewnext es esencial impulsar la inclusión y ofrecer un entorno con igualdad de oportunidades a todas las personas. En este sentido, Viewnext está totalmente implicada con esta iniciativa para favorecer la empleabilidad de las personas con discapacidad.»

Las 22 empresas líderes que conforman el Consejo Consultivo de Por Talento Digital

Asimismo, el acto contó con altos ejecutivos de empresas líderes como Ametic, Accenture, BBVA, Carrefour, Correos, Deloitte, DigitalES, El Corte Inglés, Fujitsu, Fundación ONCE, Globant, Google, Iberia, ILUNION, ISDI, Microsoft, ONCE, Oesia, Samsung, Sanitas, Vodafone y Universidad de Málaga.

En su intervención, Alberto Durán agradeció a las empresas y sus representantes el tiempo y el esfuerzo dedicado para que esta iniciativa sea una realidad. “Queremos gente con ganas, como vosotros, que nos permita multiplicar los resultados de Por Talento Digital”, afirmó.

Según la Asociación Española para la Digitalización, (DigitalES), hay más de 120.000 perfiles tecnológicos que actualmente se encuentran sin cubrir y que son de los puestos de trabajo de este sector más demandados. Teniendo en cuenta esta realidad, Fundación Once pone en marcha el proyecto Por Talento Digital para mejorar la formación tecnológica de las personas con discapacidad y favorecer la empleabilidad del colectivo.

Para ello, cada una de las empresas que forman este consejo deberán reflexionar sobre los campos formativos que necesitan para cumplir con ese objetivo y diseñar estrategias educativas en materia de tecnología en base a ello.

En su intervención, Rosa García, presidenta del Consejo Consultivo de Por Talento Digital, agradeció a los miembros del Consejo su participación y los animó a que promuevan el conocimiento exterior de la iniciativa para que los beneficiarios puedan tener una oportunidad laboral.

Algunas de las acciones formativas incluirán contenidos como marketing digital, e-commerce, programación web y aplicaciones móviles, robótica, drones, ciberseguridad, big data, inteligencia artificial, videojuegos, etc. Además, Por Talento Digital cuenta con un programa de ayudas que facilitará la asistencia a los cursos de formación y un programa de becas de formación individual.